Intern implementering – ger hållbara resultat

Det finns en enorm kraft i att få alla i organisationen med sig. Det gäller oavsett om det handlar om att få förståelse för hur den nya produkten ska lanseras eller hur den nya visionen som alla ska förhålla sig till ser ut. Kom ihåg, det spelar ingen roll hur fort loket kör om alla vagnarna står kvar på perrongen. För att lyckas krävs det genomtänkt intern implementering.

Involverande intern implementering

För oss på Navigator är det en central aspekt i varje projekt att säkerställa att alla medarbetare som kan påverka resultatet av en kommunikationsinsats också förstår den och vill delta i den. För att samla ihop den kraft som finns i hela organisationen och rikta den åt samma håll, är det oerhört viktigt att alla medarbetare känner sig involverade och engagerade. Detta uppnås genom att skapa flöden för information och dialog inom organisationen, och ständigt utvärdera och utveckla dessa flöden. Vi har lång erfarenhet av arbete med en mäng olika aktiviteter och redskap man kan använda för att få med sig hela styrkan på tåget.

Specialkompetens inom intern implementering

Vi på Navigator har även arbetat med intern implementering under många år. Flera av våra strateger och kreatörer är utbildade i vuxenpedagogik i samarbete med Malmö Universitet. Vi har genomfört implementeringar i workshop-form med allt från tio till tvåhundra deltagare.

Nya perspektiv

Vuxna har lättare för att relatera till den mindre gruppen än den större. Därför delar vi ofta upp deltagarna i våra implementeringsprocesser i grupper om fyra till sex personer. Vi strävar efter att mixa grupperna så mycket som möjligt i förhållande till bakgrund, titlar och ansvarsområden. På så vis kan alla bidra med sina perspektiv och större förståelse skapas för andra delar inom företaget.

Pedagogiska verktyg

Vi har en rad egenutvecklade pedagogiska verktyg, modeller och processer som vi utnyttjar för att implementera strategier, värderingar eller förståelse i stora och små organisationer. De pedagogiska verktygen utvecklas för respektive uppdragsgivare och skräddarsys för att uppnå största möjliga effekt. Många av verktygen används för att ge deltagarna stöd i sina diskussioner och möjlighet att fokusera på rätt saker, att öka samsynen kring en central fråga, sprida nya kunskaper, kartlägga ståndpunkter, planera och klargöra ansvarsområden eller ge förslag till lösningar av kritiska frågor.

Lång erfarenhet av intern implementering

Vi på Navigator har lång erfarenhet av att arbeta med intern implementering för företag inom såväl B2B, B2C och Healthcare.  Vill du se exempel på vad vi gjort för olika kunder ska du botanisera bland våra case.  Du hittar mer inspiration och kunskap på vår blogg. Använd gärna filterfunktionen för att söka dig fram.